オリエンタルランド テーマパークマネジメント職への就職活動について質問です。 就職活動におい...
20:1622オリエンタルランド テーマパークマネジメント職への就職活動について質問です。。
就職活動において様々な企業研究を進める中でオリエンタルランド テーマパークマネジメント職への就職活動について質問です。。
就職活動において様々な企業研究を進める中で 企業理念から何まで見てもオリエンタルランドが1番志望度が高く、就職い企業です。。
私自身が首都圏のいわゆる無名私立大学在学中なので、どうも学部生時代の就活ではチャレンジシートで落とされてしまいます。。
学部生＋総合職はとても就職難易度が高い事は十分に分かっています。。
ほとんどの合格者が最低でもMARCH以上という事も勿論分かっております。。
私は総合職ではなく、テーマパークマネジメント職のSV職へ就きたいと考えています。。
このまま大学院に進学し、企業研究、自己分析、面接対策を進めながら働く上で強みとなる様々な資格も取得し選考を目指すことを視野に入れています しかし、 院卒＋多資格取得者＋マルチリンガル でも 無名Fラン大学院卒ではテーマパークマネジメント職は難しいのでしょうか。。
もうひとつの手段とは大学を卒業し他職種企業へと就職し、数年後にキャリア採用枠とチャレンジする事も視野にいれています。。
20:38志望度が高いのであれば、ここはじっくり読んでますよね？ SVは、経営者との視点を持ちながら、「ヒトモノカネ情報」の運営管理に携わる。。
主な業務は ①「キャスト（準社員）の指導育成」。。
育成の責任を担うキャストは100名を超える。。
②「ゲストの満足度向上や収益確保、職場環境に関する改善策の提案」。。
施設の現状を分析し、他の施設や他部門と調整を重ねながら改善を進める。。
というような内容が書かれています。。
結局、必要なのは「対人関係能力、問題発見能力、問題解決能力」ですから、大学院とか資格とか語学力の勝負じゃないですよ。。
このはいかがでか？ 20:29ESや適性検査、面接が通過出来れば大丈夫です。。
ハードルは高くても、志望度が高ければチャレンジあるのみです。。
Unistyleなどで、しっかり研究臨んでくださいね。。
質問者 21:00ごありがとうございます。。
しっかりと研究を臨みたいと思います。。
一度ダメだとも、遠回りをもチャレンジいと思います
